9月8日，上映不到半个月的k8凯发五公司首部农民工题材微电影《护心镜》在该公司官方网站、微信等平台浏览量累计突破一万次，受到了广泛好评。这部反映项目党支部书记和党群工作协理员关心农民工的故事，只是该公司长期以来用“三心”真情温暖农民工的一个缩影。

近年来，随着企业规模发展，五公司目前分布在全国的在建工程项目已有60余个，涉及跟随项目施工的农民工一万三千余人。作为国有大型建筑施工企业，五公司一直以来积极承担社会责任，在探索推行农民工同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐“五同”和自我民主管理、自我权益维护、自我培训教育、自我竞赛争先、自我生活娱乐“五自”管理基础上，围绕农民工安全、工作和生活，以“用心”、“贴心”、“暖心”三心关心关爱农民工，维护了他们的权益。

安全上用心。该公司十分重视农民工的人身安全，在农民参与施工生产前，各项目部会组织岗前安全教育培训，有针对性地讲解安全知识和必备技能，提高农民工的安全意识，确保在生产中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”;同时，该公司不定期安排项目部为农民工进行免费体检，确保农民工安全作业;在夏季作业时，各项目积极开展“送清凉”活动，为农民工兄弟送去藿香正气水、西瓜、绿豆、饮料等防暑降温药品、物品，确保他们以健康的身体和旺盛的精力投入到工作中去。

工作上贴心。农民工在外工作，图的就是工资按时发放。对此，该公司全面推行了“人脸识别”考勤系统，农民工可以根据合同工资标准和出勤天数计算出自己的月实际收入，从源头上预防和杜绝拖欠克扣农民工工资问题，保障了农民工的合法权益。同时，该公司党委创新协作队伍党建工作，在项目部设置了党群工作协理员，并制作协理员联系卡，发放到农民工手中，及时协调和解决农民工在生活生产过程中遇到的实际问题，充分发挥党群协理员政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员“六大员”作用，架起了企业和农民工之间的“连心桥”。

生活上暖心。除过工作上关心和服务外，该公司还注重点滴活动温暖农民工。该公司工会每年组织“体育下现场”活动，邀请所在项目的农民工兄弟参加，共同感受运动的快乐，传递正能量。今年共组织和厦门、南宁、沈阳、武汉、广州、陕西六大片区开展“体育下现场”活动，吸引员工和农民工近万人参与。并且每年暑期，该公司还结合员工、农民工的子女到工地看望父母实际，开展的“小候鸟”夏令营活动，组织农民工子女和员工子女共同过暑假，体现企业的人文关怀。春运期间，该公司团委积极发动青年志愿者为农民工代购火车票，目前累计服务2600余名农民工，帮助劳务工人顺利返乡返岗，从而用实际行动真情温暖了农民工。(吴嘉隆 张召)