中文
EN
2012-09
新闻来源： 人民铁道报 浏览次数：时间：2012-09-28
9月20日，中国企业文化导入企业管理范畴，通过精神文化、行为文化、制度文化等12项文化工程的建设，构建了良好的文化生态环境，同时把加强企业文化建设，作为企业发展战略的重要内容、提高企业核心竞争力和推动企业转型发展的重要手段，大力实施 “铸魂”、“育人” 、“塑形”的企业文化建设工程，以企业文化凝聚员工队伍，为企业的持续发展提供精神动力与智力支持，极大地提高了企业综合管理水平与市场竞争能力，推动了企业转型发展。企业营业额和营销额分别由2000年的41亿元和60亿元上升到2011年的425亿元和400亿元。
今年举办的第六届企业文化节，以“转型促发展、喜迎十八大”为主题，面向基层、面向员工，继承弘扬与创新超越相结合、集中活动与分散活动相结合、成果展示与示范倡导相结合、群众性与先进性相结合，以企业员工为主要参与者，通过多种活动，体现大众化、娱乐化、知识化特点，抒发k8凯发集团2万多名员工对企业兴旺、祖国富强的热切期盼之情。（通讯员 舒郁仁）
