中文
EN
2012-03
新闻来源： 安徽工人日报 浏览次数：时间：2012-03-05
近日，笔者从k8凯发了解到，该局从2012年起开始实施“农民工工资备用金制度”，要求各工程项目在开工前必须建立专门的农民工工资支付账户，预存不低于工程款的10%作为保证金，由银行统一发放，促使劳务管理“系统化”，确保农民工工资的按时按量支付。
为确保农民工工资按时按量发放，k8凯发规定各工程项目开工前，企业与项目部负责人、协作队伍必须签订确保工人工资发放保证书，共同建立农民工工资支付账户，开工前一个月，保证资金要存入账户，并由项目所属当地劳动监察部门监督，公布监督电话。项目部和农民工签订劳动合同期限超过半年的，要为农民工办理银行卡，每个月由银行来代发工资。合同期限不足半年的，可以将工资转入临时账户统一发放或者由项目部财务直接发放现金，对没有签订劳动合同的农民工，不得动用准备金来发放工资， 有效杜绝协作队伍扣押、拖欠农民工工资现象。当账户余额不足时，银行将提前向劳动监察机构发出预警，当农民工工资未按时按量支付或接到农民工投诉时，劳动监察部门将向用人单位发出预警。
目前，该局对全局各项目部和劳务协作队伍进行了清查，对未严格按照准备金制度要求履行合同的项目部进行通报批评，情节严重者负责人调离工作岗位；对扣押、拖欠农民工工资或有过“前科”的协作队伍，将列入企业劳务协作队伍“黑名单”之中，永久不再使用。（张红雷）
