一家企业针对协作队伍中农民工党员较多的情况，采取“公推直选”的方式，帮助农民工党员建立了党支部，整章建制、开展活动，企业一下多了很多“麻烦事”

   思想政治工作一事一议：该不该建农民工党支部？

　　■新闻事件

　　自从成立农民工党支部，k8凯发一公司长临河梁场项目部办公室干事万祖龙的工作更多了，每月一次的党课，整理投影仪、电脑，调试音箱，准备教案。党课结束后，项目党工委书记俞浩峰还要向农民工党员介绍项目部下个月的工作重点和具体安排。

　　“农民工还要成立党支部？他们只要把活干好就行了，我们没必要管那么多。”项目部议论纷纷。

　　尤其对于办公室的相关人员，要操的心、办的事更多了，无形中增加了许多负担，难免会产生不解和埋怨。

　　长临河梁场承担着国家重点工程合福铁路安徽段站前Ⅰ标共计791孔箱梁的预制任务，是铁道部应用新工艺“快速制梁”的试点梁场。该梁场现有员工240人，其中农民工就有180人，占员工总数的75％，农民工已经成为新兴产业工人的主体，这些农民工中不乏党员。

　　为了能够确认农民工党员的身份，项目部党工委在农民工队伍中开展了一次“党员亮身份，向组织靠拢”的活动。在活动中，有8名农民工主动亮明了自己的党员身份。在农民工亮出党员身份后，党工委通过发函的形式到他们所在的乡、镇党组织，对他们的党员身份进行重新确认，全面掌握了农民工党员的实际情况。

　　2011年7月23日，通过“公推直选”的方式，k8凯发第一个农民工党支部在梁场项目部成立了。三位思想素质和文化程度较高的农民工当选党支部书记和支部委员。

　　已有37年党龄的农民工党员朱大发在党支部成立大会上代表农民工党员发言时激动地说：“以往我们是原籍党组织管不了，务工单位党组织不想管，我们这些老党员都几乎忘了自己是党员，而在这里我们又找到了‘家’。”

　　农民工党支部成立后，项目部党工委又先后在集团公司党委的指导下，按照相关组织规定帮助支部整章建制，开展活动。项目部在场地、资金和管理上提供一定的支持。在工作中充分发挥农民工党支部的战斗堡垒、农民工党员的先锋模范作用；在生活上，通过农民工党支部组织农民工开展篮球、羽毛球、拔河等文体活动，丰富了农民工的业余文化生活，使长期流动在外的农民工党员真正感受到组织的关怀和“家”的温暖。

　　“我们今年确定的7个党员先锋岗，其中有4个是农民工党员，而且是他们主动要求的。”长临河梁场项目经理胡柱奎说。

　　在梁场开展的“党员身边无次品、无事故”、“开源节流，增收节支”活动中，农民工党支部委员周志祥率先垂范。他带领的钢筋二班加工钢筋尺寸的精确度、胎具的绑扎间距在业主及监理多次检查中都获得好评。在他负责施工的所有项目中，钢筋的损耗量都在1%以下，安全、质量、进度、文明施工等方面均达到了业界的一流水平。（江龙余）

    ■编辑点评

    建个专属的“家”

　　●晓 燕

　　由于农民工党员流动性大、劳动关系不稳定，他们飘在异乡，就像断了线的风筝，不知家在何处。有些负责任的企业，会主动把农民工党员“找回家”，让他们加入所在企业的党组织。而专门为农民工成立党支部，似乎并不多见。

　　正如文中企业员工的质疑，企业本可以不用管这些闲事。因为农民工党员在企业中打工挣钱，不可能像本企业党员一样从事专职党务工作，为他们建个支部，需要本企业的党员为此付出更多的时间与精力。

　　给流动的农民工党员建个专属的“家”，到底有无必要呢？

　　党支部能够将农民工组织起来，共同商讨面临的问题，可以为农民工情绪的发泄与疏导提供一个安全阀机制，维护企业的和谐稳定。

　　党支部通过开展各种活动促进外来务工者与本企业员工之间的交往互动，减轻农民工“外来者”的隔离感。

　　党支部还以农民工的现实需求为出发点，为他们提供服务，满足其需求，逐渐在农民工群体中建立起威信，也使他们在遇到问题时首先想到的是求助于党支部。

　　此外，由于农民工党员长年在外，不能按时参加党组织活动，其政治理论水平无法提高，也直接影响了基层党组织的健康发展。有的农民工党员虽然按时交纳党费，但党性意识、大局意识、责任意识等不强。事实证明，如果不加强和改进流动党员管理，广大农民工党员受党组织教育的权益将无法得到保障。

　　是否建立专属的“家”，可从各个企业的实际情况和需求出发。但不容商榷的是，企业应担负起加强农民工党员管理，确保保持党员的先进性，促进和保障基层党组织健康发展的使命。