2015-12
新闻来源： 工人日报 浏览次数：时间：2015-12-21
面对项目青年员工占员工总数60%的实情，企业文化“基因”传承，形成了青工队伍建设新格局。
为帮助新员工尽快融入项目，项目党委要求项目领导作为思想上的导师做好帮带。项目党委召开新员工座谈会，帮助他们了解项目施工生产情况，讲企业劳模事迹、企业文化传统、企业精神价值，让新员工从文化上融入企业。同时，为每名新员工指定技术导师，负责提升岗位技能水平，指定施工站长，努力培训其成为项目管理人才。（唐德阳 陈希良）
农民工专题
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