9月13日下午，国企改革指导意见正式公布一周年之际，国务院国资委新闻中心、中国经济出版社、国资报告杂志社在京举行《国企改革12样本》新书发布会暨专家座谈会。国务院国资委副秘书长彭华岗通报了一年来国资国企改革的进展情况。国务院国资委、部分地方国资委、《国企改革12样本》涉及的12家单位、18家央企改革试点企业和有关专家学者参加会议。

在这次新书发布暨专家座谈会上，作为“国企改革12样本”的代表，广东省国资委、中国诚通集团、福建电子信息集团相关负责人分享了改革实践经验与下一步深化改革的设想。中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧、北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华、广东省社会科学院国有资产监督管理研究中心主任梁军等也对国企改革和改革样本单位作了精彩的点评。

国务院国资委宣传局局长卢卫东提出，12个样本的实践充分证明：一是国企改革要取得实效必须上下联动。只有上下同热，一起联动，改革的政策措施才能真正落地，并逐步生根、开花、结果。二是国企改革要把握好目标定位。改革的根本目的是解放和发展生产力，生产力中最活跃的因素是劳动者，通过改革使得企业各类人才的积极性、主动性、创造性得到发挥，各类要素的活力被激发。三是国企改革是系统工程，极具探索性挑战性，必须坚持不懈、久久为功。要从12个样本中汲取营养，探究其规律性的东西，借鉴其破解难题的方法。下一步要充分发挥好样本的示范引导作用，放大12个样本的影响力、辐射力。