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2010-03
新闻来源： 局党委办公室 浏览次数：时间：2010-03-10
新年伊始，企业文化理念的提升。
为了达到预期效果，海外分公司制订了详细的学习计划，并充分考虑到机关员工英语整体水平参差不齐的现状，采取分班学习的方式，将全体学员分为初级班和中级班进行集中学习管理，以达到充分满足不同层次学员对学习英语的要求。
海外分公司是一家有着深厚文化底蕴的外经企业，学习型企业创建活动始终是该企业文化建设的核心。随着海外分公司外经事业的不断向前发展，企业的国际化整体水平得到了不断提升。此次引进外籍员工，不仅是其企业文化建设领域的一次文化探索与创新，也是企业在激烈的市场竞争环境下适应企业国际化发展的客观需要。
